ENSEM Escuela Normal Superior del Estado de México

= Departamentos =

Subdirección Académica

 

OBJETIVO:

 

Impulsar la planeación, desarrollo y evaluación de proyectos académicos generados en los departamentos que permitan la consecución de los rasgos del perfil de egreso de las licenciaturas en educación.

 

DESCRIPCIÓN:

 

Instancia responsable de coordinar las acciones de Servicios de Apoyo a la Formación y de los Departamentos de: Formación Inicial, Posgrado, Desarrollo Docente, Promoción y Divulgación Cultural, Investigación e innovación Educativa.

 

FUNCIONES:

 

  1. Suplir al Director, cuando éste se ausente.
  2. Mantener la comunicación con la Subdirección Administrativa, en apoyo a los procesos académicos institucionales.
  3. Coordinar al personal de los departamentos que dependen de su responsabilidad a fin de propiciar la articulación de los proyectos académicos.
  4. Coordinar, organizar y evaluar el desarrollo de los planes de estudio vigentes.
  5. Orientar la elaboración de los proyectos generados en los departamentos en congruencia con los propósitos de los Planes de Estudio de las Licenciaturas en Educación.
  6. Coordinar la ejecución de proyectos elaborados en los departamentos que dependen de su responsabilidad.
  7. Coordinar el seguimiento y evaluación de los proyectos académicos que se generen en los departamentos de su responsabilidad.
  8. Promover el trabajo colegiado para fortalecer el desempeño docente institucional.
  9. Fortalecer los procesos de vinculación entre la escuela normal y las instituciones de educación básica.
  10. Establecer la comunicación con la comunidad escolar a fin de atender las necesidades académicas del proceso educativo.
  11. Integrar y coordinar las comisiones que sean necesarias para el desarrollo de las actividades académicas.
  12. Regular el trabajo académico institucional con base en la política educativa vigente.
  13. Gestionar la vinculación y el intercambio con instituciones formadoras de docentes y de promoción de la cultura a nivel regional, estatal, nacional e internacional.
  14. Promover la capacitación, actualización y superación profesional del personal docente de la institución.
  15. Proponer estrategias para el mejoramiento académico de la institución educativa.
  16. Promover estrategias de innovación para favorecer el desarrollo de propuestas curriculares.
  17. Atender los requerimientos de información solicitados por las instancias correspondientes.
  18. Operar los mecanismos de control y evaluación del personal a su cargo.

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